世卿防滑以“安全”为基，以“团结”为魂，书写企业文化新篇章

在防滑行业深耕十余年的上海世卿防滑防护科技有限公司，始终以“关爱行走安全、防止意外滑倒”为使命，凭借卓越的产品技术与深厚的企业文化，成为行业标杆。公司员工自发组织为公共设施铺设防滑地毯的行动，这一举动不仅体现了员工的团结协作精神，更彰显了世卿防滑“安全为本、责任为魂”的企业文化内核。  

一、以人为本：员工关怀凝聚团队向心力 

世卿防滑始终将员工视为企业发展的核心动力。自2017年起，公司每逢节假日为员工定制实用礼品，如充电宝、月饼、水果等，传递“家”的温暖。2018年，公司率先落实国家法定假期制度，保障员工休息权益，并通过定期培训、EMBA课程等投入超百万元，提升团队专业素养。创始人王永生强调：“员工的成长是企业发展的根基，只有让员工感受到尊重与关怀，才能激发团队的创造力与凝聚力。”  

二、安全使命：技术革新与公益实践并行

作为国内防滑行业领军企业，世卿防滑以技术创新驱动发展。其自主研发的防滑剂通过国家建材检测，摩擦系数远超行业标准，且环保无毒，适用于家庭、商业及公共领域。近年来，公司积极参与社会公益，如2018年为上海中环人行天桥免费提供防滑处理，2024年组织员工为养老院、学校等公共场所铺设防滑地毯，用实际行动践行“安全无小事”的责任承诺。

三、全球视野：社会责任引领行业未来  

世卿防滑的国际化战略不仅体现在产品出口，更在于社会责任理念的全球传播。2018年，公司代表参与《全球社会企业家生态论坛》，与澳大利亚前总理陆克文、联合国前秘书长潘基文等国际领袖探讨企业社会责任，将中国企业的创新与担当推向世界舞台。王永生表示：“企业的价值不仅在于盈利，更在于为社会创造安全环境。未来，我们将继续深化技术研发，拓展公益行动，让防滑科技惠及全球。”  

四、团结协作：文化铸就品牌力量 

从一线施工团队到高管层，世卿防滑倡导“专业人做专业事”的协作精神。无论是北京铁路局31个高铁站的防滑工程，还是海底捞、复旦大学附属中学等大型项目，员工始终以高效协作保障工程质量。世卿员工自发铺设防滑地毯的善举，正是这种文化的生动体现——以团结之力守护公共安全，以专业精神传递企业温度。  

世卿防滑的企业文化，是“安全使命”与“人文关怀”的交织，是“技术创新”与“社会责任”的融合。在创始人王永生的引领下，公司正以“防滑”为支点，撬动行业进步与社会福祉的更大可能。世卿防滑将继续坚守初心，以团结之力铺就安全之路，以责任之心书写企业担当。